職場で困ったQ&A

残業が多くてプライベートな時間が少ない

残業ってあるの？

延長保育や、預かり保育が増えている中で、保育者の仕事は増大しているにもかかわらず、幼稚園の行事は増えている傾向があります。そのため、保育者の負担は一昔から比べるとずいぶん大きくなっていると思います。

保育時間が増えるということは、行事などの準備の時間が少なくなり、その分残業または持ち帰りの仕事ができてしまう結果となります。残業は、園長によっても考え方が違い、残業すると定時後に電気量が増えるなどの懸念があるためさせない、女性が多い職場で残業は好ましくないのでさせない、個人情報もあるので園の仕事を持ち帰るのは好ましくないなど、いろいろな意見があります。

残業と持ち帰りどっちがいい？

園のみで仕事をこなすと、家庭での負担は時間的なものだけですが、残業時間によっては日数がかかります。また、持ち帰りだと自分のペースでできるので余裕がある反面、時間的な制限が自分でコントロールしづらく、既婚者にとっては家事の負担がのしかかってきます。どちらがいいかと聞かれても、どちらとも言えませんが、仕事にもよるので内容によって使い分けるのもよいかと思います。

残業を減らす方法

園全体の仕事もクラスの仕事もたまって大変！！という事態を避けるためにも、行事は年間計画、月間計画があるので、自分自身の仕事つまりクラスの仕事は早めに、細かく予定をたててしまうことが残業軽減のポイントです。

また、園児が帰ってからの時間の使い方が仕事を効率よくこなせるかどうかに影響します。休憩で一息つくと頭の中が真っ白にならないためには、優先順位を考えた仕事リストを作るのもよいかと思います。他の先生方との子供に関する情報交換の間も、手は動かして少しでも効率よく仕事をこなし、プライベートも充実させたいものです。